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黨風廉政建設責任製督查考核製度
發布日期:2019-09-25 來源: 閱讀

根據黨風廉政建設責任製實施細則,為做好思政部黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律,製定本製度。  

  一、黨支部書記負責對本部門黨風廉政建設和領導班子以及領導幹部廉潔自律情況進行監督檢查和考核。 

二、黨風廉政建設目標管理情況的考核工作,具體由黨支部紀檢委員負責考核。

三、黨風廉政建設責任製落實情況和糾風專項治理工作,采取定期檢查與不定期檢查、全麵檢查與重點檢查、綜合檢查與專項檢查相結合的方式進行。堅持半年專項督查和年終考核製度。 

四、監督檢查和考核的情況要與評先創優、幹部任用、責任追究掛鉤。堅決杜絕形式主義和弄虛作假行為。 

五、監督檢查的主要內容有: 

(一)關於黨風廉政建設方麵有關規定的貫徹落實執行情況; 

(二)落實黨風廉政建設責任製情況; 

(三)執法執紀以及糾風專項治理情況; 

(四)年度黨風廉政建設責任目標完成情況。 

 六、考核的主要內容有: 

(一)違法違紀案件的查處和上級交辦案件的查結回複情況;

(二)每年度廉政建設責任目標完成情況。 

 七、每年12月30日前逐項進行自查和收集整理材料,並於12月30日前,上報相關材料。 

八、考核以量化評分的方法進行,分優勝達標、達標、未達標三個層次。

思想政治理論教學研究部

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